占有欲

《占有欲》

第838章 心态问题

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乔小麦觉得崔阳这心态出了点问题。

“这个鞋这样一改,它的销路……”

“我觉得其实每一季能出两款爆款然后出一款经典……”这对她来说是有益处的。

小麦动动嘴,剩下的话没说。

她其实理解崔阳的想法。

设计师这个职业,如果不是喜欢谁也不会跑来做这个。

有理想有梦想都是对的都是好的,可问题是……

“没什么。”

等崔阳离开了办公室,乔小麦又认真看了看她这次改过的图纸。

怎么看就是觉得……

最后的那个作品,她依旧让崔阳的上了,但上柜以后的效果可想而知。

迈不动!

鞋子挑人就意味着不能吃市场这口饭,你卖不好就等于没销量,没销量就以为要从公司的头牌撤下来。

你说公司不是慈善事业,肯定就是以谁赚钱多为最终目的。

张欣的业绩上涨,自然压到了崔阳的头上。

如果崔阳不是将作品做了删除和精简,包括后期坚持要出经典款,就不至于闹到现在的局面。

设计部。

“她可真是飘了,大把的钱送到手上都不肯赚了。”

这就难免会有同事发酸。

人家上班都是为了赚钱,就算是有梦想那也是以赚

钱为目的。

结果这位大姐呢?

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“人家现在还缺什么?房子卖了车子也有,什么都不缺,追求的自然就是名气了,万一混出头也许会有更大的公司挖她……”

这如果去了香奈儿,如果去了e那就不一样了是吧。

另外的人听了直撇嘴。

“我们什么出身啊?”

这根本就不可能的!

你以为做鞋不需要内卷?

只会卷得更加厉害。

“我是她,我就会好好把握赚钱的机会,一年好几百万做什么不好?何苦和钱过不去,可能人家年轻早早的就拿到了高薪工作,不在意这些,你说老天也是,好不公平的,我们想要有这种机会都没有。”

“谁让人家脑子好使了呢。”

“你说老板接下来还会让她任由自己的想法发展吗?”

“不好说啊,谁都晓得崔阳是老板一手带起来的……”

那种感情是不一样的。

即便是在开会阶段,老板曾经在会议室里提出来过一些建议,最后崔阳没有采纳,可人家的作品不是还是完整的出现了?

老板对崔阳的偏爱可见一斑。

“哎呦,我是替那些钱委屈。”

本季张欣成为了销售

冠军。

张欣的照片自然压崔阳一头。

在新乔来说,谁有能力谁上。

向来不以出身不以学历论英雄。

张欣属于闷声发大财的类型,轻轻松松把所有好处都占为己有了。

崔阳的感觉就有点……

这人从地处爬到了高处,那么她的心里就会发生一些变化的,会让自己变得更强更加自信。

但一旦站在巅峰被人追赶上,这时候的心理又会发生一些变化,这种变化可以是正面的也可以是负面的,说的就是抗打击的一个过程,如果你挨过了你就可能走向更加绚烂的辉煌,如果你走不过,那也许迎接你的就是下坡路。

崔阳显得有些心烦意乱。

坐在办公室里看着外面的那些同事,她仿佛都能听得到他们讲的是非。

会嘲笑她明明有钱却不肯赚。

她的照片摆在头位已经很久了,现在突然被张欣压了下去。

桌子上的电话响起来。

崔阳接了。

“你来我办公室一趟。”

其实崔阳的心也是悬着的,她不清楚老板找她到底是为了什么。

好事儿还是坏事儿。

起身的动了动。

作为老板,乔小麦还是要给崔阳一些支持的。

人的心理就特别的奇怪,很多时

候一句无心的话都极有可能成为压垮骆驼身上的最后一根稻草。

“坐啊。”

崔阳的心里翻滚着。

“销量也别太放在心上,毕竟出货之前我们就晓得结果的。”

“我没后悔!”崔阳犟道。

是的,出货之前她就晓得会是这样的局面,那现在也不过就是按照剧本设定的往下走,她有什么觉得不满意的?

这不是她想要的吗?

还是她心里抱了侥幸的?

觉得因为之前的所有产品都卖得很好,所以人膨胀起来了,认为无论什么样的设计,只要带着她崔阳的名字,就可以卖得很好?

崔阳想来想去,认为应该是后者吧。

摔了!

就是因为过于自大,自己摔了。

“有追求有理想都是好事情。”顿了顿:“不过我也有些意见想要给你,想听听吗?”

“请说。”

“孟靖安我不是讲他不好,你们俩现在所处的位置不同,很多时候他无法替你站在你的立场想问题。”

这就是距离问题。

站的层次不同,考虑的问题不同。

而且孟靖安虽然也很优秀,他毕竟没有达到崔阳这样的顶尖。

一个就连爆款都没有出现过的设计师,你确定要全部都听他的?

小麦觉得两个年轻人谈恋爱,彼此给一些意见,其实都是在正常不过了。

就是有些东西,还是需要自己来把握,而不是将机会交到别人的手中,让别人来替你做这种决定。

崔阳听明白了。

她没有那样的笨,自然听懂了。

“关于前途关于未来,我们干的这一行肯定就是想追求更加美好的,但是我觉得是不是现在更应该看重眼前呢?当我们处在了一种完全不计较得失的高度,可能那个时候更加适合追求金钱以外的一些东西。”

有梦想特别对!

但是……

钱有的时候,是能决定很多东西的。

她选择了一种比较保守的方式来劝崔阳。

因为她已经感觉到了崔阳内心里的波澜。

她不是不在乎!

如果在乎,再继续这么搞下去的话,一旦公司不支持她的决定,她整个人的心态都会变的。

从公司角度来说,公司需要的是赚钱而不是无条件的各种培养。

就算培养,也是有要求的。

这就是最真实的职场状态。

从老板的角度来说也是一样的,她希望每个人都能有更加美好的追求,但……

她是新乔的老板啊。

赔本赚吆喝这种事情,她也不喜欢做。

(本章完)

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